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먹고 살기 위해 일하는 생계형 직장인이라면 누구나 부당한 행위에 대해 적극적으로 대처하지 못하는 경우가 많습니다. 직장인들의 이러한 상황 때문에 직장 내에서 괴롭힘은 심각한 사회문제로 부각되고 있습니다.

직장 내 괴롭힘은 그 양태가 매우 다양해서 모든 행위 유형을 열거하거나 규정할 수 없습니다. 그래서 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법을 마련하고 2021년 10월 14일부터는 직장 내 괴롭힘 금지법의 실효성을 강화하기 위해 의무 위반에 대한 제재 규정이 시행되고있습니다.

'직장 내 괴롭힘 금지법'에 대해 정확히 알아야, 괴롭힘을 당했을때 당당하고 지혜롭게 대처할 수 있을 것 입니다. 그래서 직장 내 괴롭힘 금지법, 직장 내 괴롭힘 사례, 직장 내 괴롭힘 판단기준, 직장 내 괴롭힘 대처방법까지 알아보겠습니다.
 

 
 

 
 

 
 

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